Wervershoof - Rentree helpt uitvallers aan werk

Rentree, een Hoornse stichting, is tevreden over het begin van een jongerenproject om vroegtijdige schoolverlaters te helpen aan een baan. Bij 75% van deze jongeren is dat inmiddels gelukt. Het project is ontstaan nadat in de zomer van 2003 een groeiend aantal werkloze jongeren aanklopte bij Rentree.
Rentree-directeur Christine Woortman zegt over het ontstaan van het project: "We liepen tegen zo’n zestig voortijdige schoolverlaters aan, die buiten een vakantiebaantje niet eerder te maken hadden gehad met een werkgever. Er moest bij hen nog veel aan de basisvaardigheden gewerkt worden." Het betreft een groep van 16 tot 23 jaar die vaak wel iets wil doen, maar geen zin meer heeft in leren. Rentree ontwikkelde samen met de gemeente Hoorn een speciaal project voor hen, bestaande uit trainingen en coaches. Het aantal aanmeldingen voor het project blijft stijgen.

De deelnemers worden zes maanden begeleid, om tenslotte in een baan terecht te kunnen waar ze zich thuis voelen. Het eerste waar met deelnemers aan wordt gewerkt, is verbetering van het zelfbeeld, Het project begint met loopbaan-training. Ze krijgen ook computertraining, les in zelfredzaamheid en moeten sporten om zichzelf even uit te leven. Na deze eerste fase is het tijd om via een stage kennis te maken met het toekomstige beroep. Als deze goed verloopt, volgt detachering. Als de detachering van ongeveer een half jaar goed verlopen is, wordt de jongere volwaardig werknemer van het bedrijf. Het loon komt dan ook van het bedrijf.